Отчет "Заработная плата" включает в себя информацию о фактической и плановой отработке сотрудника, налогах и взносах, окладе и премии, а так же о выплаченных штрафах, окладах и отпускных. 

Права для просмотра отчета задается в настройках ролей.

Колонки отчета:
  • Ф.И.О. — фамилия, имя, отчество сотрудника.
  • Должность — должность. Заполняется в карточке сотрудника.
  • Оклад — основной оклад от которого считается налоговая часть.
  • Надбавка — часть оклада не участвующая в расчете налогов.
  • Количество часов в месяце — количество часов из рабочего времени.
  • Количество отработанных часов — количество часов из рабочего времени.
  • Взносы в ФСС — берется из настроек компании, в которой работает сотрудник. Считается, как процент от белого оклада.
  • Взносы в ФОМС — берется из настроек компании, в которой работает сотрудник. Считается, как процент от белого оклада.
  • НДФЛ — берется из настроек компании, в которой работает сотрудник. Считается, как процент от белого оклада.
  • Взносы в пенсионный фонд — берется из настроек компании, в которой работает сотрудник. Считается, как процент от белого оклада.
  • Итого Оклад — суммарный оклад, с учетом фактической отработки.
  • Мотивация — Премиальная часть заработной платы, зависящая от показателей KPI.
  • Чистая прибыль по закрытым заявкам - рассчитывается, как сумма всех  оплаченных счетов (дельта, счета исходящие  по заявке + счета, исходящие по претензиям – счета, входящие по заявке  - счета, входящие по претензии по заявкам, созданным и закрытым в этом месяце).
  • Чистая прибыль по новым заявкам — прибыль по заявкам. 
  • Премирование — сумма начислений за месяц категории "премия", заполняется в разделе "рабочее время"
  • Штрафы — сумма начислений за месяц категории "штрафы", заполняется в разделе "рабочее время"
  • Аванс — сумма начислений за месяц категории "аванс", заполняется в разделе "рабочее время"
  • Отпускные — сумма начислений за месяц категории "отпускные", заполняется в разделе "рабочее время"
  • Итого начислено — общая сумма начислений.
  • К выдаче на руки — общая сумма для выплаты сотруднику. 

Итоговой оклад рассчитывается по формуле:

(оклад + надбавка) * (количество отработанных часов * количество рабочих часов в месяце)

Мотивация — рассчитывается по формуле:

процент мотивации * ((исходящие счета по заявкам + исходящие счета по претензиям) — (входящие счета по заявкам + входящие счета по претензиям)) / 100

Процент мотивации задается в настройках окладов. 
В расчете участвуют только заявки закрытые в этом месяце 

Итого начислено — рассчитывается по формуле:

оклад + мотивация + премия + отпускные

К выдаче на руки — рассчитывается по формуле:

итого начислено — НДФЛ — штрафы — аванс


68.png

Отчет можно выгрузить в EXCEL



 Отчеты | Описание курса | Текущая комиссия